Вопросы уголовной ответственности за не выплату зарплаты и как защитить свои права в подобной ситуации

Вопрос №857295 из г. Сегежа
опубликован 21.09.2009, 14:11

Question

18.06.2009 г. Уволен по (соглашению сторон).
10.07.2009 г Проконсультировался в Москве у адвокатов.
 Сказали есть статья по которой Ген директора можно привлеч к уголовной ответственности за не выплату зарплаты свыше 4 х месяцев. Правда КЗОТ (куда-то запропастился).
 Пошёл 4 й месяц как не могут (не хотят) расчитать, первое время названивал на предприятие.
Центральный офис предприятия в Москве (Московская фирма).
 По истечении 4 х месяцев собрался писать заявление в прокуратуру и в суд.
 Реальна ли статья по привлечении к уголовной ответственности за не выплату зарплаты
 (выходного пособия) и как ещё я могу (укусить слона) с юридической точки зрения?
 Проверка (напугать) администрацию предприятия прокуратурой показала-они не из пугливых.

Шмелев Александр Федорович · Accepted Answer

Александр,

1) реальность привлечения к уголовной ответственности могут лишь оценить компетентные органы по результатам изучения ВСЕХ документов

2) необходимо иметь в виду, что по правилам ст 392 ТК работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

А коль сроки на исходе, то восстановить их (по уважительным причинам) может только суд. Поэтому за ЗП надо обращаться в СУД

Гульченко Александр Николаевич · Answer

Вы  имеете право выплаты заработной платы 
Оплату  за то время что Вы уволены и если докажете что Вы не устроились на работу по судебному решению за данный период
Статья 145!1 ч.1 или 2 УК РФ за невыплату з\п свыше 2х месяцев  в отношении ген.дир. предприятия
Статья действует и успешно применяется
Кроме Вас и адвоката в суде должен защищать Ваши права сотрудник Прокуратуры

Вопросы уголовной ответственности за не выплату зарплаты и как защитить свои права в подобной ситуации

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Прокуратура выносит представление о привлечении директора и предприятия к административной ответственности после проверки

Выплата выходного пособия и компенсации при ликвидации Предприятия 1 и трудоустройстве на Предприятие 2

Правомерность повторной проверки одного из предприятий юридического лица Роспотребнадзором и статус второго предприятия

Сегодня директор объявляет что предприятие непасобно выплатить 13 зарплату и с 1 марта начата процедура закрытия предприятия.

Как получить выплату заработной платы после увольнения с предприятия при ликвидации - возможности и проблемы

Достаточно ли для обращения в суд устного отказа администрации в выплате зарплаты?

«Кто является работодателем для директора унитарного коммерческого предприятия коммунального хозяйства

Могут ли привлечь к уголовной ответственности директора уволенного по собственному желанию с этого предприятия

Как можно выбить долги с данного предприятия.

Возможность взыскать задолженность по алиментам.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59