Аля
28.09.2009, 17:08
И если дело дойдет до суда, то на что будут смотреть в суде, здесь главное оклад или рабочее время?
Читать ответы (1)
У меня такая ситуация - я работаю в 2-х организациях (основная и совместительство), но у этих двух организаций один учредитель, один офис. Получается я 8 часов работаю сразу в двух организациях. В договоре по совместительству указан оклад 9 тыс. руб., рабочее время указано с 9.00 до 18.00, но не указана ставка. Хотя бухгалтер говорит, что в штатном расписании указана ставка 0,25. У меня вопрос - Какую же зарплату я должна получить? 9 тыс. рублей (согласно трудового договора)? Или по ставке 0,25?
Если так, как вы пишите, то 9 тысяч. В трудовом договоре ведь нет указания на 25 процентов?
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 453 Поиск Регистрация