Можно ли взять заявление об увольнении по собственному желанию с 1 сентября сейчас?
Вопрос №857624
из г. Москва
опубликован 21.09.2009, 22:52
опубликован 21.09.2009, 22:52
Работник не приходит на работу 3 недели (с 1 сентября). Посетили дома, выходить отказывается. Можно ли взять заявление об увольнении по собственному желанию с 1 сентября сейчас? (не оплачивать же прогулы.) И выдать трудовую сегодняшним числом. Или здесь только законно увольнять за прогул?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Олег, здравствуйте!
Заявление, конечно же взять можно, если Ваш прогульщик его напишет и Вам передаст. Но при этом нужно учесть, что после такого увольнения может в суде появиться иск о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула. При рассмотрении дела в суде может появиться листок нетрудоспособности и заявление о том, что "заявление по собственному желанию" было написано при помощи "палки и верёвки" и вовсе оно было написано не по собственному желанию. В Вашей ситуации главное не торопиться, оплачивать отсутствие на работе Вас никто не заставляет. Потребуйте от работника письменное объяснение о причинах отсутствия на работе, если откажется писать, составьте акт и тогда, убедившись в неуважитнльности причины отсутствия можете увольнять по п.п."а" п.6.ст.81 ТК РФ: прогул.
Всего Вам доброго.
22.09.2009, 01:50
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник не является на работу после подачи заявления на увольнение - как быть?
Как выдать документы работнику после изменения записи об увольнении по соглашению с судом?
Как правильно уволить работника за прогул в случае отсутствия на работе и повторного приступа к работе?
Процедура увольнения сотрудника за прогул и способы получения объяснительной и вручения трудовой книжки
Если работник не выходит на работу в течении четырёх недель, а когда выходит, то не предъявляет оправдательных документоов.
Работник за неделю до окончания ежегодного отпуска подал заявление об увольнении по собственному желанию.
Как поступить в случае, когда работник подал заявление по собственному желанию, но вышел на работу с больничного
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Суд рассматривает законность увольнения по причине прогула
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут