Можно ли взять заявление об увольнении по собственному желанию с 1 сентября сейчас?
опубликован 21.09.2009, 22:52
Работник не приходит на работу 3 недели (с 1 сентября). Посетили дома, выходить отказывается. Можно ли взять заявление об увольнении по собственному желанию с 1 сентября сейчас? (не оплачивать же прогулы.) И выдать трудовую сегодняшним числом. Или здесь только законно увольнять за прогул?
Олег, здравствуйте!
Заявление, конечно же взять можно, если Ваш прогульщик его напишет и Вам передаст. Но при этом нужно учесть, что после такого увольнения может в суде появиться иск о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула. При рассмотрении дела в суде может появиться листок нетрудоспособности и заявление о том, что "заявление по собственному желанию" было написано при помощи "палки и верёвки" и вовсе оно было написано не по собственному желанию. В Вашей ситуации главное не торопиться, оплачивать отсутствие на работе Вас никто не заставляет. Потребуйте от работника письменное объяснение о причинах отсутствия на работе, если откажется писать, составьте акт и тогда, убедившись в неуважитнльности причины отсутствия можете увольнять по п.п."а" п.6.ст.81 ТК РФ: прогул.
Всего Вам доброго.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работник не является на работу после подачи заявления на увольнение - как быть?
Как выдать документы работнику после изменения записи об увольнении по соглашению с судом?
Как правильно уволить работника за прогул в случае отсутствия на работе и повторного приступа к работе?
Процедура увольнения сотрудника за прогул и способы получения объяснительной и вручения трудовой книжки
Если работник не выходит на работу в течении четырёх недель, а когда выходит, то не предъявляет оправдательных документоов.
Работник за неделю до окончания ежегодного отпуска подал заявление об увольнении по собственному желанию.
Как поступить в случае, когда работник подал заявление по собственному желанию, но вышел на работу с больничного
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Суд рассматривает законность увольнения по причине прогула
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут