Подскажите, могут ли с меня взыскать излишне выплаченную сумм выходного пособия?
опубликован 22.09.2009, 18:59
В январе 2009 я получила выходное пособие по сокращению. В конце сентября 2009 бухгалтер организации, в которой я раньше работала, сообщила мне, что при проверке оказалось что мне начислена лишняя сумма выходного пособия и сказала, что эту сумму я должна вернуть, якобы она неправильно посчитала дни, то есть взяла не рабочие дни, а календарные. Подскажите, могут ли с меня взыскать излишне выплаченную сумм выходного пособия?
Здравствуйте
Согласно Статье 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок.
(Счетной ошибкой признается неверный результат при выполнении арифметических действий)
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иваново
Похожие вопросы
Вопрос о выплате зарплаты за декабрь после получения выходного пособия
«Проверка ФСС выявила неправильное начисление пособия по уходу за ребенком
Выплата выходного пособия при увольнении по сокращению штата - вопросы налогообложения.
Вопросы выплаты пособия при увольнении по сокращению
Организация в которой я работала требует вернуть излишне выплаченную сумму в связи с тем, что я уволилась 27.01.2012 г.
Получение выходного пособия и последующее трудоустройство в ту же организацию - нарушение или соответствие законодательству?
Выходное пособие - почему его выплата была сокращена после двух месяцев без работы?
Возможно ли требование вернуть излишне выплаченные средства при двукратном получении единовременного пособия при
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут