Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Заволжск, 05.11.2015, 14:20

Работающая пара - отпуск по уходу за ребёнком и его влияние на заработную плату

Вопрос №8585343 из г. Заволжск
опубликован 05.11.2015, 14:20
День! Папа на работе оформил отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет на условиях сокращенного рабочего дня на 1 час. Заработная плата у папы больше. Мама работает на этом же предприятии и оформила долгосрочный отпуск приказом по предприятию. Правомерна ли такая ситуация? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Правомерно. Папа имеет право уйти в отпуск по уходу за ребенком, при это выйти на неполный рабочий день, сохранив выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мама же с согласия работодателя вправе уйти в отпуск без сохранения заработной платы.

05.11.2015, 14:22
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 2 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских