Пож.-та существует ли действительно закон об отказе в вакансий на любую работу, если человек является должником по кредитам?
опубликован 05.11.2015, 15:24
отказ в приеме на работу по мотивам имеющегося у человека долга исполнительных листов и прочее является незаконным.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет. Такого закона нет.
ст. 64 ТК РФ.
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Возможен ли трудоустройство на другую работу при отсутствии вакансий по специальности в городе переселения?
Является ли отказ от вакансий с биржи труда должником по алиментам, у которого большой долг признаком злостности?
Не позднее какого срока после увольнения надо обращаться в суд?
Опыт обращения в кадровое агентство - пенсионный договор и трудности с подбором вакансии
Можно ли нанять нового сотрудника без предложения вакансии сокращаемым?
От кого зависит выбор предлагаемых вакансий ЦЗН и какой отказ от работы считается необоснованным?
Как отказаться от неподходящей вакансии, не потеряв пособие - советы и рекомендации
Отказ в приеме на работу из-за отсутствия вакансий, но вакансии были. Могу ли я выиграть суд в таком случае?
Как выбрать работника на одну вакансию, если на нее претендуют два сокращаемых сотрудника - до или после увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут