Может ли работодатель в целях производственной необходимости убрать час обеда.
Вопрос №8586489
из г. Искитим
опубликован 05.11.2015, 15:34
опубликован 05.11.2015, 15:34
Может ли работодатель в целях производственной необходимости убрать час обеда.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 35 секунд
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.6
8 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 842
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 121
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М.К.
5
2
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Корректность разбивки обеда и правила перевыполнения нормы в кредитных организациях - что говорит закон?
Работодатель сократил оплату смены на 1 час - мнение машиниста тепловоза
Кто решает, есть производственная необходимость или нет.
Сроки уведомления работодателя о предоставлении дней отдыха и возможность отказа по производственной необходимости.
Может директор разделить обед (час обеда) на 3 обеда. По 15 минут два раза и один на 30 минут?
Может ли работодатель отказать в отпуске по производственной необходимости?
Как узнать о рамках отказа по производственной необходимости от работодателя?
Смена должности по производственной необходимости - законность и порядок
Ограничение времени обеда работника - возможности и правомерность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут