Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Марина

Задано вопросов 5, из них VIP - 0

Тюмень, 06.11.2015, 00:01

Какая статья УК РФ регулирует случаи психологического воздействия и принуждения к увольнению?

Вопрос №8593171 из г. Омск
опубликован 06.11.2015, 00:01

Какой статьей УКРФ я могу руководствоваться, если руководство вынуждает меня уволиться, заставляя писать объяснительные по каждому поводу и оказывает психологическое воздействие.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сафронова Дарья Николаевна

Юрист Саратов, стаж 14 лет

4.7 59 отзывов

Здравствуйте. К сожалению, никакой статьей УК РФ в Вашем случае не воспользуешься, т.к. действия Вашего руководства не имеют признаков преступления.

06.11.2015, 00:06

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Это вопрос Трудовой инспекции либо можете обратиться в суд. В любом случае конфликтная ситуация может усугубиться

06.11.2015, 07:34

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Марина

Автор вопроса

0 отзывов

Какие действия нужно предпринимать в данной ситуации с моей стороны? как себя защищать?

09.11.2015, 09:54

Спросить юриста

Сафронова Дарья Николаевна

Юрист из города Саратов, стаж 14 лет

4.7 59 отзывов

Здравствуйте. Внимательно посмотрите свой трудовой договор, должностную инструкцию, положение о Вашем отделе (в общем, все документы, регламентирующие Ваши трудовые обязанности). Выполняйте трудовые обязанности, предусмотренные в данных документах, т.к. за неисполнение данных обязанностей Вы можете быть привлечены к дисциплинарной ответственности (лишних обязанностей не выполняйте). Кроме того, подчиняйтесь правилам трудового распорядка (не опаздывайте, не прогуливайте). В общем, работайте так, как Вы должны работать. Безосновательно Вас никто не уволит. У Вас вопрос больше психологического характера, чем юридического.

09.11.2015, 10:08

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какая статья УК РФ регулирует случаи психологического воздействия и принуждения к увольнению?

Юридические услуги в Омск

Похожие вопросы