Какая статья УК РФ регулирует случаи психологического воздействия и принуждения к увольнению?

Вопрос №8593171 из г. Омск
опубликован 06.11.2015, 00:01

Какой статьей УКРФ я могу руководствоваться, если руководство вынуждает меня уволиться, заставляя писать объяснительные по каждому поводу и оказывает психологическое воздействие.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сафронова Дарья Николаевна

Юрист Саратов, стаж 14 лет

4.7 59 отзывов

Здравствуйте. К сожалению, никакой статьей УК РФ в Вашем случае не воспользуешься, т.к. действия Вашего руководства не имеют признаков преступления.

06.11.2015, 00:06

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Омск, стаж 6 лет

0 отзывов

Это вопрос Трудовой инспекции либо можете обратиться в суд. В любом случае конфликтная ситуация может усугубиться

06.11.2015, 07:34

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Марина

Автор вопроса

0 отзывов

Какие действия нужно предпринимать в данной ситуации с моей стороны? как себя защищать?

09.11.2015, 09:54

Спросить юриста

Сафронова Дарья Николаевна

Юрист из города Саратов, стаж 14 лет

4.7 59 отзывов

Здравствуйте. Внимательно посмотрите свой трудовой договор, должностную инструкцию, положение о Вашем отделе (в общем, все документы, регламентирующие Ваши трудовые обязанности). Выполняйте трудовые обязанности, предусмотренные в данных документах, т.к. за неисполнение данных обязанностей Вы можете быть привлечены к дисциплинарной ответственности (лишних обязанностей не выполняйте). Кроме того, подчиняйтесь правилам трудового распорядка (не опаздывайте, не прогуливайте). В общем, работайте так, как Вы должны работать. Безосновательно Вас никто не уволит. У Вас вопрос больше психологического характера, чем юридического.

09.11.2015, 10:08

Спросить юриста