Какие права имеет работодатель при удержании компенсации за несданную спецодежду после увольнения?

Вопрос №8597432 из г. Уфа
опубликован 06.11.2015, 11:29

Уволилась 3 ноября, все документы забрала, кроме трудовой книжки (сказали почтой вышлют, т.к. отдел кадров находится в другом регионе). Вечером звонят, чтоб я вернула спецодежду. Я сказала что не буду возвращать. На что мне пригрозили что будут удерживать с компенсации при увольнении. 3 ноября был подписан обходной лист, что задолженности с моей стороны нет. Насколько правомерны действия работодателя? Имеют право удерживать за спецодежду с компенсации, если приказ есть, запись в трудовой сделан?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титов Андрей Валерьевич

Юрист Барыш

4.7 24316 отзывов

Нет, не вправе с Вас ничего удерживать.

06.11.2015, 11:30

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Юрист из города Кострома, стаж 31 год

4.9 3284 отзывa

А с чего бы это не в праве удерживать?

Спецодежда-это собственность предприятия и Вы обязаны ее сдать при увольнении.Не сдали, Вам придется возместить ущерб, причиненный работодателю. Размер ущерба определяется с учетом степени износа спецодежды.

Другой вопрос: существует две точки зрения- могут удержать только 20% из заработной платы, а могут полностью. Если выберут первый вариант, все остальное- в судебном порядке.

И будьте уверены-обратятся в суд-решение будет положительное...

Вам оно надо?

07.11.2015, 11:47

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие права имеет работодатель при удержании компенсации за несданную спецодежду после увольнения?

Уфа - онлайн услуги юристов