Вопросы про прививки
опубликован 06.11.2015, 16:14
Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 31.12.2014, с изм. от 06.04.2015) "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на: отказ от профилактических прививок, но при наличии противопоказаний по состоянию здоровья.
Отсутствие профилактических прививок влечет:
отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825 в перечень включены работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Форсированная вакцинация под угрозой увольнения - работодатель требует прививочный паспорт от сотрудников
Могут ли на работе заставить делать прививку от гриппа на работе
Законность принудительной прививки от гриппа для работников детского сада
Воспитатель детского сада в Свердловской области вынужден выбирать между прививкой от гриппа и отстранением от работы
Отказались от прививки от гриппа в школе - Что делать, если администрация угрожает отстранить от работы?
Можно ли избежать отстранения от работы без прививки?
Могут ли работодатели требовать прививку от гриппа под угрозой увольнения - разбираемся в законности
Контактный центр интернет-провайдера требует прививки от COVID-19 - законно ли отстранение от работы в случае отказа?
Прививка от гриппа необязательная при прохождении мед. комиссии на работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут