Но из-за хорошей погоды решили что парк будет работать еще 2 недели (следовательно до 14 октября).
Вопрос №860495
из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.09.2009, 16:57
опубликован 27.09.2009, 16:57
Я работаю в парке аттракционов. Так как работа сезонная работников набирали только до 30 сентября (в трудовом договоре дата последнего рабочего дня 30 сентября). но из-за хорошей погоды решили что парк будет работать еще 2 недели (следовательно до 14 октября). Тех кто увольнялся раньше 30 сентября и без отработки (2 недели) рассчитывали по минимальной ставке. Скажите мне пожалуйста могу ли я уволиться 30 сентября (то есть без отработки) и имеют ли право начальство рассчитать меня по минимальной ставке? Ведь по сути трудовой договор составлен только до 30 сентября.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Марина
В соответствии со ст. 79 ТК РФ срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. В Вашем случае срок действия договора истекает 30 сентября.
Работодатель не может рассчитывать по минимальной или по максимальной ставке. Работодатель обязан исходить из суммы ежемесячной заработной платы прописанной в Вашем трудовом Договоре. Больше того если работодатель будет настаивать на уменьшении суммы оплаты труда рассчитывая вас по минимальной ставке то действия работодателя квалифицируются как: принуждение работника к принудительному труду что запрещено Конституцией РФ ст.
27.09.2009, 20:03
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 983
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 453
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
94
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
512
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 614
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 836
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5
2 927
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 828
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
6
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязана ли я отработать еще 2 недели после написания заявления на уход по собственному желанию в парке аттракционов?
Нарушение трудового кодекса и возможность уволиться без отработки - основания и документы подтверждения
Можно ли уволиться без отработки 2 недели после изменения статуса срочного трудового договора на постоянную основу?
Увольнение по трудовому договору без предупреждения и отработки двух недель при отсутствии выдачи трудового договора
Нарушение трудового законодательства в Пятерочке - отсутствие трудового договора и вопросы об увольнении
Обязан ли ИП выплачивать оклад в зимнее время при сезонной работе в парке аттракционов
Как уволиться без отработки двух недель, если испытательный срок не предусмотрен в трудовом договоре?
Вопрос о дате начала трудовой деятельности и о необходимости оформления договора при работе по гражданско-правовому договору
Нарушение трудового законодательства - возможность уволиться без отработки в тот же день
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут