Как он должен оплачиваться и какой минимальный срок нужно отработать на предприятии чтобы предоставили учебный отпуск?

Вопрос №860634 из г. Москва
опубликован 27.09.2009, 23:21

Я учусь в институте на очном отделении. При трудоустройстве должен ли мне предоставляться на работе учебный отпуск на время написания дипломного проекта? На какой срок? Как он должен оплачиваться и какой минимальный срок нужно отработать на предприятии чтобы предоставили учебный отпуск?

СПАСИБО!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68125 отзывов

1. Должен.

2. До 4 месяцев.

3. Не оплачивается.

4. Никаких сроков не устанавливается, может хоть на следующий день после трудоустройства.

ТК РФ.

"Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения

Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц".

28.09.2009, 09:09

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 9 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как он должен оплачиваться и какой минимальный срок нужно отработать на предприятии чтобы предоставили учебный отпуск?

Москва - онлайн услуги юристов