Александр
12.02.2010, 21:55
Право на оплачиваемый учебный отпуск для подготовки и защиты диплома при работе по трудовой книжке
Читать ответы (1)
Я учусь на очном отделении в институте и работаю по трудовой книжке. На работе мне предоставили учебный отпуск с сохранением средней заработной платы на 4 месяца для написания дипломного проекта. (приказ был подписан начальником) Прошло 2 месяца и мне сказали что приказ не действителен и работодатель хочет удержать зарплату выплаченную за 2 месяца. Законно ли это, как мне поступить в этой ситуации?
Здравствуйте Юрий! Конечно же не законно, обращайтесь в инспекцию труда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 453 Поиск Регистрация