Невыплата заработной платы и отказ в предоставлении трудовой книжки - Как разрешить сложную ситуацию после увольнения
опубликован 07.11.2015, 00:06
Взыскать невыплаченную заработную плату, истребовать трудовую книжку в судебном порядке. Если трудовая книжка удерживается по вине работодателя, то работник считается уволенным с дня выдачи на руки трудовой книжки.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Анна Ивановна, Вы конечно зря столько ждали. Срок на подачу заявления об урегулировании индивидуального трудового спора - 3 месяца. Но Вы можете ходатайствовать о его восстановлении. Обращайтесь в суд.
В такой ситуации следует обратиться в суд.
В судебном процессе Вам следует доказать, что Вы передавали работодателю свою трудовую книжку.
Если Вам понадобится юридическая помощь, обращайтесь.
Обращайтесь с иском в суд, надо будет доказывать, что Вы там работали.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Муж не может уволиться из-за неотдачи трудовой книжки и требований отработать предварительно выплаченную зарплату
Как получить трудовую книжку и расчет при отсутствии помощи бывшего работодателя?
Как решить проблему неплатежей и отсутствия трудового договора в случае работы в агентстве недвижимости?
Как добиться записи о работе в трудовой книжке, если работодатель отказывается?
Проблемы с выплатой зарплаты и трудовыми документами - Как решить ситуацию и к кому обратиться?
Как решить ситуацию, если работодатель не отдаёт трудовую книжку при отсутствии договора и подписанных документов
Работодатель не отдает зарплату и трудовую книжку, мотивируя это тем, что за мной числятся некие документы.
Как вернуть трудовую книжку после неофициальной работы и отказа работодателя
Пропала трудовая книжка после одномесячной стажировки - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут