Задолженность компенсации по уходу - правомерное требование или ошибка пенсионного фонда?

Весной 2010 года я оформила компенсации по уходу за моей 81-летней бабушкой. Если правильно помню, это называется так. Перечисляли ей 1200 р в месяц вроде бы для меня, при условии, что я не работала. А я и не работала тогда, но в июле устроилась на работу, но в пенсионный фонд не сообщила (хотя в договоре было прописано, что в случае моего трудоустройства сообщить им), ибо это такая процедура, которая может занять целый рабочий день в очереди и без гарантии, что этого дня будет достаточно, чтобы туда попасть, уж не говоря о том, что сбор справок занимает далеко не одну неделю. Я посчитала, что раз я в следующем году с нова к ним не пришла с бабушкой и пакетом подтверждающих документов, они автоматически, как и было написано в договоре, перестанут мне, то есть бабушке моей, переводить 1200 р в месяц. Но они не прекратили, а так и платили до июля 2013 года. Потом прекратили. И вот в августе 2015 года мне пришло напоминание о погашении образовавшейся ежемесячной переплаты компенсации по уходу за моей бабушкой в связи с моим трудоустройством за период с 01.07.2010 по 31.07.2013 в сумме 43200 рублей! В случае непогашения пригрозили передать дело в суд. У меня вопрос: правомерно ли требовать с меня переплату за столько лет задним числом? Или только за 2013 год? могу ли я её не платить? Ведь они сами всё это отслеживают и могли бы раньше прекратить выплаты и мне об этом сообщить.