Возмещение ущерба - могу ли я потребовать оплаты поломки сотового телефона от работодателя?
опубликован 07.11.2015, 23:59
Здравствуйте, Александр!
Да, вы имеете на это право.
В силу статьи 188 Трудового кодекса РФ, при использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием.
При этом, по согласно этой же статье, размер выплачиваемой компенсации должен быть отражен в соглашении между Вами и работодателем в письменной форме.
Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 48 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Арестованы за хранение наркотиков - история двух друзей.
Купила телефон 1 июля 2017! Выпал из кармана стекло разбились и на телефоне каски! Телефон еще на гарантии! Что делать?
15-летний друг помогал мне сделать закладки, но теперь его поймали - что мне грозит?
Я ошибочно пропустил оплату планшета и SIM-карты - начальство требует мою ответственность. Что делать?
Непреднамеренно разбил телефон другу в кармане - как примириться после случившегося?
Какова ответственность за случайное повреждение телефонов и кто должен возместить ущерб?
В школе с классом на стадионе - телефон сломался, свидетели несогласны с родителями.
Разбор ситуации - оставленный случайно товар в кармане в строительном магазине
Что делать, если на гарантии разбилось стекло противоударного смартфона, но все функции работают?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут