Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 29.09.2009, 21:50

Такого заявления я не написал, так как заведомо знал что тогда денег мне не видать.

Вопрос №861674 из г. Москва
опубликован 29.09.2009, 21:50
Работал в ИП-управляющим автосервиса с 17 сентября 2008 г., по неизвестным мне причинам договор заключен с 15 декабря 2008 и мною подписан. Официальная зарплата по договору 10000 (не официальная 40000) в месяц. Я проработал до конца февраля 2009 года за все время получил 10000 в ноябре и 10000 в декабре. На все мои просьбы о выплате зарплаты мне отвечали что денег нет и кормили завтраками. По устному договору с работодателем я прекратил свою рабочую деятельность, но денег и трудовой книжки мне не отдали. После этого я неоднократно приходил и просил трудовую, но меня просили подписать какую-то бумагу о том, что я не имею никаких претензий к данному ИП, и тогда мне отдадут трудовую книжку. Такого заявления я не написал, так как заведомо знал что тогда денег мне не видать. В начале мая по совету юриста, я отправил заказные письма на имя работодателя и на адрес организации, ответа не последовало. Следующие письма я отправил в конце мая-ответа не было также как и было уведомлений о доставке. В июне я обратился с исковым заявлением в суд. На первое заседание ответчик не пришел. На второе заседание ответчик пришел, но попросил отложить, ссылаясь на неподготовленность. Сегодня было 3 заседание и ответчик принес отксеренную опись о том что он мне отправлял письмо, чтобы я пришел за трудовой. Но такого письма я не получал. Квитанцию с почты он не предоставил. И уволил он меня 6 февраля, но с приказом об увольнении я не ознакомлен до сих пор. На момент моего ухода долг работодателя составляет 125000 рублей (неофиц зарплата). Мой работодатель связан с партией Единая Россия, он является помощником депутата Гос Думы, соответственно, у него большие связи. Подскажите как быть в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Евгений, полагаю, Вам следует обратиться к юристу на очную консультацию, потому что выработка стратегии ведения дела возможна только после ознакомления с материалами дела. Насчёт неофициальной зарплаты скажу сразу: гарантировать успешный исход дела здесь невозможно, т.к., во-первых, потребуются свидетели выплаты, а, во-вторых, суд может найти причины, по которым признать эти показания недостоверными либо опровергнуть Вашу позицию иным образом (так, работодатель может попытаться доказать, что эти выплаты - премия, а не оклад). В любом случае, самостоятельно вести такое дело без юриста будет сложно.

30.09.2009, 10:06
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 12 часов

В данной ситуации нужно обеспечить себя грамотной защитой в суде. Письмо это само по себе ничего не доказывает, они могли и задним числом его составить...

30.09.2009, 09:54

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских