Как получить компенсацию отпускных при увольнении с ликвидируемого предприятия? Можно ли отказаться от подписания документов на увольнение до определения решения по отпускным? Что ожидает вас в суде?
Вопрос №8620002
из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.11.2015, 13:53
опубликован 08.11.2015, 13:53
Я пенсионерка (мне 63 года). Предприятие ликвидируют. За два месяца я была извещена (28.10.15). Последний отпуск я отгуляла 08.06-06.07.15 (4 недели), при этом по контракту мне положено пять недель отпуска - 4 недели летом, 1 неделя зимой. На какую компенсацию отпускных я могу рассчитывать? Ещё одно: на это предприятие я перешла в 2005 году. По данным бухгалтерии я не имела права на полный отпуск в 2005 году, но я его отгуляла, а сейчас компания собирается учесть мой долг при расчёте отпускных. Могу ли я не подписывать документы на увольнение пока мы не определимся с решением по отпускным? Могу ли я обратиться в суд и что меня может ожидать в суде? С уважением
Ольга Баленкова.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Могу ли я не подписывать документы на увольнение пока мы не определимся с решением по отпускным?
ДА, конечно можете.
УДАЧИ ВАМ
08.11.2015, 14:18
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Недосмотр при разбивке отпуска - начальница не подписывает заявление, как быть?
А также должно ли мне предприятие расчитать и выплатить при увольнении сумму отпускных за два месяца?
Изменение отпускных норм в поликлинике - имею ли я право на дополнительные недели отпуска?
Как компания недоплатила мне неделю отпуска и нарушила закон
Нерадивый работодатель не дает отпуск и компенсацию - история сотрудницы
Если Вас не затруднит, не смогли бы Вы ответить на мой вопрос?
Могу ли я не отрабатывать две недели при увольнении и получить компенсацию за неотгуленные отпуска.
Я у них спросила а зачем вы тогда дали полный отпуск, на что был ответ, что не знали что ты будешь увольняться.
Права работника на отпуск и его распределение в организации - анализ случая
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут