Я у них спросила а зачем вы тогда дали полный отпуск, на что был ответ, что не знали что ты будешь увольняться.

Вопрос №661822 из г. Северск
опубликован 02.11.2008, 09:26

Здравстсвуйте! Я устроилась на работу в детский сад в марте месяце, отработала шесть месяцев и одну неделю и пошла в отпуск, мне его работодатель предложил сам. Отпуск у меня был полный что мне положен 42 календарных дня (28 дней основной и 14 дополнительный). За две недели до окончания отпуска я решила написать заявление на увольнение. На что мне ответили: нужно или вернуть часть полученных отпускных (за две недели) или выйти из отпуска и отработать две недели бесплатно якобы отработать эти отпускные мотивируя тем, что отпуск был у меня за полный год а я отработала полгода. Я у них спросила а зачем вы тогда дали полный отпуск, на что был ответ, что не знали что ты будешь увольняться. Вопрос такой: кто из нас прав и если права я, на какую статью ТК РФ я могу сослаться чтобы доказать свою правоту. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гохберг Руфь Дармаевна

Адвокат Бийск, стаж 15 лет

5.0 98 отзывов

Уважаемая Юлия Александровна!

Ваш работодатель прав. При этом думаю, что даже если Вы отработаете после отпуска не 2 а 3 недели, то Вы все равно останетесь должны, так как отпуск Вам предоставлен не за 6 месяцев и 3 или 4 недели, а за 11 месяцев работы, вот и считайте.

Удачи.

02.11.2008, 11:35

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я у них спросила а зачем вы тогда дали полный отпуск, на что был ответ, что не знали что ты будешь увольняться.

Юридические услуги в Северск

Похожие вопросы