Проблемы с увольнением по согласию сторон - не получил трудовой договор и выплаты за работу

Вопрос №8623302
08.11.2015, 18:58 • г. Москва

2 месяца назад подал заявление на увольнение по согласию сторон. Потом выходил на работу 2 недели но шеф заставил написать на меня акты от коллег что Я не был на роботе и уволил по статье за прогул. Потом просил дать обяснение почему меня не было на роботе. Я дал и написал что я был на робочем месте. Но до сих пор не трудовой не денег не приказа я не видел. Вчера позвонил. Сказали пришлют но я должен отдать диск с программой старой. Но 2 месяца за диск они молчали почему то. диск есть. Отдать не проблема. Отдам. Что дальше делать? Как поступить? Я так понял шеф не хочет платить мне ЗП поэтому и по статье уволил. .Подскажите как действовать?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Прокопенко Н.В. 4.7

08.11.2015, 19:00,

г. Сергиев Посад

Обращайтесь в суд в течение 3 месяцев с даты увольнения.

Спросить юриста

Адвокат

Степанов А.Б. 4.8

08.11.2015, 19:01,

г. Москва

Обращаться в суд для оспаривания оснований увольнения, восстановления на работе (или изменения формулировки в трудовой книжке). Также Вы вправе требовать оплаты всего периода задержки трудовой книжки + компенсации морального вреда.

Срок обращения в суд - 1 месяц с даты ознакомления с приказом об увольнении.

Спасибо огромное

Спросить юриста

Адвокат

Королева Е.М. 4.8

09.11.2015, 01:26,

г. Москва

Забирайте у работодателя выписку из приказа об увольнении или копию приказа, трудовую книжку и подавайте иск о восстановлении на работе (и другие сопутствующие требования), срок - один месяц.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 34 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59