Перевод на график ДНУО после спора о законности работы по предыдущему графику
опубликован 09.11.2015, 06:24
Правомочен такой график работы для 4 человек?
Д-день Н-ночь О-отдых
1 ДДООДДООДДОО
2 ННООННООННОО
3 ООДДООДДООДД
4 ООННООННООНН
Смена по 11 часов. График нас устраивал полностью, но отдел кадров заявил что так по закону работать нельзя и перевели нас на график ДНУО
Д-день Н-ночь У-утро О-отдых
Д-11 ч Н-4 ч У-7 ч О-0 ч.
Спасибо большое ! Только ещё одно уточнение..... Есть ли где-то в трудовом законодательстве упоминание о том что работа сменами дд оо нн оо дд оо нн не запрещены? Ведь нам втирают что перевели нас на график днуо днуо днуо потому, что так положено по закону. ( Ведь она , Начальник Отдела кадров с юр оброзованием , а мы какие-то водители которые и вякать не должны)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Если вы соглашались на такой график при трудоустройстве , то правомерен .
Спасибо большое ! Только ещё одно уточнение..... Есть ли где-то в трудовом законодательстве упоминание о том что работа сменами дд оо нн оо дд оо нн не запрещены? Ведь нам втирают что перевели нас на график днуо днуо днуо потому, что так положено по закону. ( Ведь она , Начальник Отдела кадров с юр оброзованием , а мы какие-то водители которые и вякать не должны)
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Возможность договориться с работодателем о гибком графике работы для пенсионерки
Правомерно ли заставлять сотрудников работать 12 часов в смену при ночных и дневных схемах с равной оплатой?
Законность сменного графика с 16:00 до 8:00 и нарушения при его изменении
Можно ли отдохнуть после второй ночной смены для обнуления рабочего времени?
Нарушение трудового графика и запрос на сверхурочную работу - правомерен отказ согласно ТК РФ?
Оплата работы по сменному графику - двойной размер за подработку и работу в праздничные дни?
Можно ли принуждать к работе в ночные смены без согласия сотрудников
Регламентация и возможные нарушения двухсменного графика работы - вопросы и ответы
Нарушение графика сменности - что делать, если работодатель перевел на другую смену без согласия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут