Могу ли я получить выходной без больничного - какие права у работника при болезни?

Ответ от 02.10.09:

Уважаемая Юлия !

Не прав Ваш руководитель, так как правового понятия "выход-

ной за свой счёт" в Трудовом кодексе вообще нет.

Статья 111 ТК устанавливает для всех работников обязатель-

ные выходные дни ( см. ниже эту статью ):

Статья 111. Выходные дни

Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный

непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам

предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной ра-

бочей неделе - один выходной день.

Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день

при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным дого-

вором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных

дня предоставляются, как правило, подряд.

У работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни не-

возможна по производственно-техническим и организационным услови-

ям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно

каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового рас-

порядка.

Кроме того, статья 183 Трудового кодекса РФ устанавливает гарантии

работнику по временной нетрудосопобности (см. ниже эту статью ):

Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности

При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работни-

ку пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федераль-

ными законами.

Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выпла-

ты устанавливаются федеральными законами.

ТАКИМ ОБРАЗОМ БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ, КОТОРЫЙ ВАМ ВЫДАСТ ЛЕЧЕБ-

НОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ИЛИ ЛЕЧАЩИЙ ВРАЧ, И БУДЕТ ЗАКОННЫМ ОСНОВА-

НИЕМ ДЛЯ ВАС ОТСУТСТВИЯ НА РАБОТЕ.

Всего Вам доброго.