Как правильно сформулировать и обосновать свои требования по поводу даты увольнения?
Вопрос №8633796
из г. Москва
опубликован 09.11.2015, 14:51
опубликован 09.11.2015, 14:51
Работаю по сменному графику: две недели работаю и 2 недели отдыхаю.13.09.2015 отработала последний день и согласно графика ушла на выходной.После ежесменного выходного 28.09.15 должна была приступить к работе, но выяснилось что на моё рабочее место приняли другого работника. При этом с какими-либо документами не ознакомили. 14.10.15 обратилась в суд, где работодатель представил приказ об увольнении с 27.09.15 по собственному желанию, хотя заявление я не писала и работодатель этого не отрицал, и окончательный расчет со мной не произвели. Сейчас прошу признать увольнение и приказ незаконными, однако восстанавливаться на работе не желаю. Датой увольнения хочу чтоб была дата вынесения суд.решения и возместить не полученный заработок в результате незаконного увольнения, а также компенсацию за неиспользованных отпуск. В ст. 394 ТК предусмотрено в случае не восстановления на работе, изменение формулировки оснований и тогда дата увольнения будет являться датой вынесения суд.решения. Как правильно сформулировать и обосновать свои требования по поводу даты увольнения?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 779
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 197
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 983
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.3
5 447
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.6
1 551
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 419
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Какая должна быть дата увольнения при изменении формулировки основания увольнения?
Возможно ли увольнение работника до закрытия листка нетрудоспособности
Как изменение формулировки при отказе от восстановления на работе влияет на взыскание вынужденного прогула и морального вреда?
Можно ли уточнить и дополнить исковые требования после устройства к новому работодателю?
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут