Скажите, как происходит начисление пособия по сокращению штата после трех месяцев?
опубликован 09.11.2015, 15:25
За третий месяц средний заработок на период трудоустройства выплачивается работнику только в том случае, если (ч. 2 ст. 178 ТК РФ):
в течение двух недель с момента расторжения трудового договора он обратился в службу занятости населения по месту своей регистрации и был поставлен на учет;
в течение трех месяцев после увольнения не был трудоустроен службой занятости населения.
При наличии указанных условий после окончания третьего месяца служба занятости населения выдаст работнику соответствующий документ, при предъявлении которого работодатель должен будет выплатить ему средний заработок за период трудоустройства (за третий месяц после увольнения).
Выплата среднего заработка на период трудоустройства не является заработной платой, поэтому ее необязательно выплачивать в сроки, установленные локальным нормативным актом компании для выплаты зарплаты. Выплата сумм может быть произведена по истечении второго и третьего месяцев в согласованные с бывшим работником дни.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Работающий пенсионер может ли получить выходное пособие по сокращению штата?
Начисление выходного пособия по сокращению в детском саду - правила и налогообложение
Можно ли уйти в декрет после сокращения штата в УИС и какое пособие полагается сотрудникам?
Вопросы начисления выплат при досрочном сокращении и сокращении численности штата работников - порядок и сроки
Начисление выходного пособия при сокращении штатов
Досрочное увольнение по сокращению штата и выплаты выходного пособия - процент от биржи труда после трех месяцев
Различный размер пособия при сокращении и его справедливость
Как оспорить увольнение по сокращению штата из органа исполнительной власти г.Москва (госслужба)
Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут