Может ли сотрудница отозвать соглашение о расторжении трудового договора после узнавания о беременности?
Вопрос №863558
из г. Санкт-Петербург
опубликован 04.10.2009, 01:24
опубликован 04.10.2009, 01:24
Если сотрудница получила уведомление о сокращении и подписала соглашение о расторжении трудового договора через три месяца, но за эти три месяца сотрудница узнала о беременности и принесла справку (беременность случилась после подписания соглашения). Имеет ли она право отозавть соглашение сторон и остаться дорабатывать на этом предприятии до декрета? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ответ от 04.10.2009:
Такое соглашение не предусмотрено между
работодателем и работником согласно Трудо-
вого кодекса РФ, так как порядок расторжения
трудового договора по инициативе администра-
ции регулируется статьёй 81 ТК, а сокращения
пунктами 1 и 2 этой статьи.
Если предприятие НЕ ЛИКВИДИРУЕТСЯ, то
увольнять беременную женщину и женщину на-
ходящуюсь в отпуске по уходу за несоврешенно-
летним ребёнком в возрасте до 1,5 и 3 лет без
ЕЁ СОГЛАСИЯ - НЕЛЬЗЯ.
Поэтому, если работодатель вынудил женщи-
ну при сокращении подписать какое-то согла-
шение, которое нарушает её ПРАВА, гарантиру-
емые ей Трудовым кодексом РФ, то в случае её
УВОЛЬНЕНИЯ без её согласия, Суд по её иску
восстановит её на работе и взыщет с работда-
теля не только все причитающие ей суммы за
вынужденный прогул, но и компенсацию за при-
чинение ей морального ущерба. Правда в этих
случаях часто работодатели оносят выплачен-
ные суммы истицам на своих работников, кото-
рые с нарушением ТК оформили расторжение
трудового договора с такими женщинами.
Удачи Вам.
04.10.2009, 13:42
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 352
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 572
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 551
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Кострома
Сальникова Т. С.
5
504
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
52
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
6
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5
26
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могу ли я отказаться от подписанного соглашения о расторжении трудового договора после получения уведомления о сокращении?
Как отказаться от подписания соглашения об увольнении по соглашению сторон?
What to Do When Employees are Notified of Contract Termination Without Proper Signatures?
Могут ли уволить за прогулы, если подписано соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон?
Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий
Возможность увольнения сотрудника, находящегося на больничном
Если я подписала доп. соглашение на расторжение трудового договора по соглашению сторон и узнала что беременна, как быть?
Поступление уведомления о сокращении работника и последующее обнаружение беременности - действия для работодателя
Как аннулировать доп. соглашение об увольнении по соглашению сторон при беременности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут