Возможность увольнения сотрудника, находящегося на больничном, после подписания соглашения о расторжении трудового договора по соглашению сторон
Вопрос №3028242
из г. Волгоград
опубликован 06.12.2013, 15:57
опубликован 06.12.2013, 15:57
Можно ли уволить сотрудника который подписал соглашение о предстоящем расторжении трудового договора по соглашению сторон если он на больничном.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно статьи 78 ТК РФ трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора. Гарантии о недопущении увольнения работника в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске распространяется на случаи увольнения работника по инициативе работодателя.
Если соглашение о расторжении трудового договора подписано, то работника увольняют в день, указанный в соглашении. Ведь изменить дату увольнения, указанную в заявлении или соглашении, без согласия работника нельзя. Трудовой договор прекращается определенной в соглашении датой, а больничный, открытый в период действия трудового договора, оплачивается по факту окончания временной нетрудоспособности.
Если в день увольнения работник не пришел за трудовой книжкой и расчетом, то обязанность работодателя уволить сотрудника, выплатить ему деньги и выдать трудовую книжку в последний рабочий день, указанный в соглашении, будет выполнена работодателем, если последний направит работнику письменное уведомление о том, что он должен явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.
06.12.2013, 17:18
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да можно. Больничный он сдает в бухгалтерию и все проводится обычным образом (начисление,расчет, оплата и т.д.)
06.12.2013, 17:05
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 459 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 486
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
241
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
81
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
993
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Назарова Е.А.
4.5
6 926
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Мельник В.В.
5
10
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Волгоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о дате увольнения сотрудника - 30 января или после окончания больничного листа?
Действительно ли соглашение о расторжении трудового договора без предоставления экземпляра на руки?
Как отказаться от подписания соглашения об увольнении по соглашению сторон?
Новый директор отказывается уволить работника на условиях соглашения о расторжении трудового договора
Опечатка в ФИО сотрудника в соглашении о его увольнении - влияет ли это на правомочность документа?
Если я подписала доп. соглашение на расторжение трудового договора по соглашению сторон и узнала что беременна, как быть?
Можем ли мы подписать соглашение на расторжение трудового договора по соглашению сторон (п.1 ст. 77)
Вопрос: ограничен ли как-то срок действия соглашения сторон
Последний рабочий день - 28.06.10 г. С 28.06.10 г. нахожусь на больничном.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут