Можно ли в трудовом договоре обусловить компенсацию за преждевременное расторжение договора.

Вопрос №863915 из г. Краснодар
опубликован 05.10.2009, 10:47
Можно ли в трудовом договоре обусловить компенсацию за преждевременное расторжение договора. Компенсацию выплачивает работник, срок договора 5 лет, компенсация-1 000 000
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Илья,

однозначно такую компенсацию в трудовой договор вносить нельзя. С работника нельзя требовать сверх того что регламентируется трудовым законодательством, а в Трудовом кодексе РФ такой нормы нет. Напротив в Конституции РФ провозглашается свобода труда.

05.10.2009, 11:03
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 15 минут

нет

05.10.2009, 11:02

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских