Ликвидация охранной компании при аннулировании лицензии - важный пункт в трудовом договоре с работником.
опубликован 05.10.2009, 12:45
Если охранному предприятию не продлят или аннулируют лицензию, то оно подлежит ликвидации? Как этот пункт лучше прописать в трудовом договоре с работником. Спасибо.
Уважаемая Марина!
Так и запишите,в случае отзыва,(иного лишения лицензии) работники, подлежат увольнению в связи с прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим
от воли сторон ст.83 ТК РФ
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
В трудовом договоре можно это не прописывать.При ликвидации предприятия увольнение предусмотрено законом - ТК РФ.
Оплачивать простой не менее 2/3 средней заработной платы.
в ТД следует записать в связи с ликвидацией
Если аннулируют лицензию на оказание охранных услуг, то работники не смогут выполнять свою работу, а по ТК при ликвидации у них остается еще два месяца-как в таком случае поступить.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопрос о возможности включения условия расторжения трудового договора охранником при аннулировании лицензии.
Такой пункт предусмотрен в Трудовом договоре.
Как защитить свои трудовые права как работающему пенсионеру с несовершеннолетним ребёнком и получить компенсацию
Какую лучше запись (статью) поставить в трудовой книжке при ликвидации предприятия.: 1) собственное желание
Вопрос о праве работодателя отправить работников в простой с оплатой во время ликвидации предприятия
Вопрос лицензирования при присоединении предприятий со схожей деятельностью
Работодатель требует охраны арендованной территории, но не оплачивает работу сторожа - законно ли такое решение?
Выплата выходного пособия и компенсации при ликвидации Предприятия 1 и трудоустройстве на Предприятие 2
Обязан ли учредитель выплачивать задолженность по зарплате уволенным работникам при ликвидации предприятия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут