Подскажите, имеют ли право не продлить трудовой договор по беременности?
Вопрос №864168
из г. Москва
опубликован 05.10.2009, 17:16
опубликован 05.10.2009, 17:16
Помогите, пожалуйста. Я работаю в компании по трудовому договору уже около 10 месяцев. Трудовой договор заканчивается в конце декабря. Могут ли меня уволить, если узнают, что я беременная. Стоит ли говорить на работе о моей беременности (сейчас ещё проходит мед. осмотр. В компании) или подождать до продления срока договора? У нас просто практикуют такую политику, что если у тебя заканчивается трудовой договор и ты беременная, увольняют без всякого пособия.
Подскажите, имеют ли право не продлить трудовой договор по беременности?
С уважением, Надежда.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Надежда!
Не продлить договор именно по причине беременности не имеют право.
Если срок беременности и Ваше здоровье позволяет, лучше подаждать продления договора на новый срок.
В течение срока действия трудового договора уволить Вас в любом случае не имеют права.
Если все же узнают о Вашей беременности и предпримут попытки Вашего увольнения, незамедлительно обращайтесь в прокуратуру.
05.10.2009, 21:04
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно, ли не продление со мной трудового договора до истечения срока беременности или все-таки фирма обязана
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Возможность получения декретного отпуска и риск увольнения по истечению беременности при срочном трудовом договоре
Могут ли меня уволить по истечению сроков договора или же обязаны продлить трудовой договор?
Могут ли отказать в трудоустройстве из-за беременности после ученического договора?
Или же я могу находясь в отпуске по беременности и родам взять отпуск по уходу за ребенком?
Когда я устраивалась на работу и проходила обучение, я не знала что беременна...
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут