Инициация и выполнение технического задания по проекту - правомерное ли устное поручение руководства?
Вопрос №8642629
из г. Хабаровск
опубликован 10.11.2015, 07:04
опубликован 10.11.2015, 07:04
Мой муж работает инженером. В Должностной инструкции, с которой он был ознакомлен, есть пункт: Выполнение устных поручений руководства. На совещании руководитель поручил ему инициировать и выполнить тех. задание по проекту, но данный вид работы в должностной инструкции не прописан. Муж сказал, что надо подумать браться за этот проект или нет, так как это дополнительная работа (по его мнению). Письменного распоряжения, приказа не было. Через некоторое его вызвали к руководителю и спрашивают, почему он не выполнил поручение (устное), грозятся дисциплинарным взысканием, требуют объяснительную. Правомерны ли они?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Указанный пункт инструкции противоречит ст.57 ТК РФ. так как работник обязан выполнять работу только предусмотренную трудовым договором. Всякого рода устные указания в судебной практике всегда толкуются в пользу работника.
Желаю удачи.
10.11.2015, 07:06
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Анастасия, если Ваш муж считает, что это дополнительная работа не входящая в его должностные обязанности, то необходимо в объяснительной изложить свою позицию, ссылаясь на должностную инструкцию, в которой отсутствует данный вид работы
10.11.2015, 07:08
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
В даном случае применение дисциплинарного взыскания будет неправомерным Данный вид работы не прописан в должностной инструкции вашего мужа.
А на основании устного поручения дисциплинарные взыскания не применяются
10.11.2015, 07:10
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Хабаровске
Взыскание заработной платы
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
32
Помощь в восстановлении на работе
32
Оспаривание незаконного увольнения
32
Изменение оснований увольнения
31
Взыскание невыплаченной заработной платы
31
Судебное представительство
31
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
31
Составление претензий в трудовую инспекцию
31
Консультации по трудовому законодательству
31
Составление должностных инструкций
30
Похожие вопросы
Вопрос об ответственности за несвоевременное выполнение задания, не входящего в круг обязанностей заместителя начальника отдела
Неправомерное наказание подчиненного - пропущено принятие решения и возможная снижение премии
Конфликт на рабочем месте - Заставляют моего мужа мыть туалеты, но это не входит в его должностные обязанности. Что делать?
Факты искажены в мою ущерб - руководство заставило переписать объяснительную
Как составить письменное пояснение о необходимости курьерской работы на основе договоренности с работодателем
Замечание за выполнение разового поручения после истечения срока - есть ли это законно?
Возвращение на работу после отпуска по уходу за ребенком
Как вернуть премию, если работу не выполнены по неясным распоряжениям руководителя?
Как оформить длительное исполнение поручений начальника отдела, не прописанного в должностной инструкции?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут