Замечание за выполнение разового поручения после истечения срока - есть ли это законно?
Вопрос №14890762
из г. Новосибирск
опубликован 26.11.2018, 11:08
опубликован 26.11.2018, 11:08
Работаю без должностной инструкции. В трудовом договоре прописана трудовая функция - документационное обеспечение работы с персоналом. Начальник отдела дала мне письменное поручение, за которое я расписалась. Но работу выполнила на следующий день когда срок поручения истек. Мне вынесли дисциплинарное взыскание в виде замечания. Правомерно ли это, ведь разовое поручение не является должностной обязанностью работника.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
На будущее я могу отказываться от письменных поручений своего начальника если в ТД у меня про это не указано. И на что ссылаться на ТД или на ДИ (которой нет)?
26.11.2018, 12:36
Задать вопрос юристу
Проблема в том, что Вы должны выполнять тот круг должностных обязанностей, которые указаны в Вашей должностной инструкции или трудовом договоре. А приказ о дисциплинарном наказании можно и обжаловать.
26.11.2018, 12:38
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
В поручении был указан срок исполнения?
Если нет, то это незаконно.
26.11.2018, 11:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
На будущее я могу отказываться от письменных поручений своего начальника если в ТД у меня про это не указано. И на что ссылаться на ТД или на ДИ (которой нет)?
26.11.2018, 12:36
Проблема в том, что Вы должны выполнять тот круг должностных обязанностей, которые указаны в Вашей должностной инструкции или трудовом договоре. А приказ о дисциплинарном наказании можно и обжаловать.
26.11.2018, 12:38
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 619
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
219
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 134
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 555
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 145
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 454
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
203
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5
26
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение условий трудового договора - отсутствие должностной инструкции и выполнение работы, не предусмотренной договором
Дисциплинарное взыскание за невыполнение прочих поручений начальника - разбираемся в деталях
Права работника при переводе на другую должность без согласования вышестоящего руководителя
Как оформить длительное исполнение поручений начальника отдела, не прописанного в должностной инструкции?
Нарушение Трудового Кодекса - Работодатель не запросил объяснительную, выдав замечание в виде дисциплинарного взыскания
Какую статью трудового кодекса нужно указать в объяснении по дисциплинарному взысканию?
Можно ли применить дисциплинарное взыскание к работнику, который не выполнил устное поручение начальника отдела?
Вопрос об ответственности за несвоевременное выполнение задания, не входящего в круг обязанностей заместителя начальника отдела
Начальник участка применил дисциплинарные меры за нарушение запрета на принесение личного ноутбука на работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут