В течение сентября я проходила месячные курсы повышения квалификации с полным отрывом от производства.

Вопрос №864822 из г. Москва
опубликован 06.10.2009, 19:38

Я работаю в городской поликлинике врачом с 2003 года. С 2007 года по август находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. С 1 сентября досрочно вышла на работу и сразу же была направлена на курсы повышения квалификации врачей, так как с момента получения сертификата прошло 5 лет (сертификат подтверждается 1 раз в 5 лет). В течение сентября я проходила месячные курсы повышения квалификации с полным отрывом от производства. Работодатель выплатил мне по итогам сентября 50 рублей, мотивируя тем, что это была моя среднегодовая зарплата (я находилась в отпуске по уходу за ребенком, а ежемесячно по месту работы мне выплачивались эти 50 рублей). Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дозоров Игорь Владимирович

Адвокат Саратов, стаж 18 лет

5.0 387 отзывов

Уважаемая Елизавета, расчет неправильный.

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.

В случае если этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода (в Вашем случае это отпуск по уходу), средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за ПРЕДШЕСТВУЮЩИЙ период, равный расчетному. И вне зависимости, КОГДА он имел место.

(ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, утверждено Постановлением Правительства Российской Федерации

от 24 декабря 2007 г. N 922).

Таким образом, расчет среднего заработка определяется исходя из суммы начисленной заработной платы и иных выплат за 12 календарных месяцев ПРЕШЕСТВУЮЩИХ отпуску по беременности и родам.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В течение сентября я проходила месячные курсы повышения квалификации с полным отрывом от производства.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы