Зам. губернатора Нижегородской области направляет письмо о долгах работников работодателю - нарушение закона о персональных данных?
опубликован 10.11.2015, 16:42
От зам. губернатора Нижегородской области работодателю пришло письмо о выяснении долгов работников судебным приставам. Работодатель зашел в информационные системы и стал вызывать работников по одному у кого долги были. Законно ли это и не является ли нарушением закона о персональных данных?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 8 минут
Насколько я знаю это распоряжение губернатора. А работодатель - директор службы занятости населения
Это самодурство какое-то. Поищите этот интересный документ на сайта Вашего губернатора. Никогда в своей практике с таким не сталкивался) Думаю как и многие мои коллеги тут.
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Разглашение диагноза шизофрения в суде - нарушение законодательства о персональных данных работника?
Защита персональных данных - возможность подачи иска против работодателя за распространение информации
Действия работодателя в отношении работника N - замечание без согласия
Можно ли подать в суд на работодателя за нарушение закона о персональных данных при получении письма с паспортными
Работодатель не выплачивает долг по ЗП после решения суда - что делать и как влияет аренда помещения в данной ситуации?
Работодатель попросил работников уволиться, не выплатив зарплату - что будет дальше?
Передача персональных данных работников провайдеру интернета согласно Постановлению правительства РФ №758 от 31.
Каким образом работодатель должен сообщать сотрудникам о размере выплат и экономии фонда оплаты труда?
Указанное имя в постановлении об удержании долга неверно - что делать работодателю и можно ли вернуть его судебным приставам?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут