Под какую статью попадает работодатель если заставил подписать принудительно документ о добровольном возмещении ущерба.
опубликован 11.11.2015, 08:16
Здравствуйте. Работодатель не несет никакой ответственности за принуждение к возмещению ущерба, если принуждение не сопряжено с нарушением прав работника. Согласно ст. 238 ТК РФ-Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
К тому же согласно ст. 1064 ГК РФ вред причиненный имуществу юр.лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Если вы его не причиняли, то вам нужно это чем-то доказать. Тогда в этом случае может возникнуть и уголовная ответственность.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Работодатель принудительно просит подписать финансовый документ задним числом. На какую статью ссылаться перед работодателем.
Недействительная подпись в документе о материальной ответственности - вопрос возмещения ущерба
Материальная ответственность работодателя за ущерб имуществу работника - размер возмещения и порядок обращения в суд
Важно ли подписывать Соглашение о добровольном возмещении ущерба при приеме на работу, даже без наличия ущерба?
Игнорирование статьи о легком труде беременной - нарушение прав работника?
Возможность отказа от оплаты соглашения о добровольном возмещении ущерба при увольнении из Евросети
Вопрос законности подписания соглашения о добровольном возмещении ущерба после ревизии и его юридическая сила
При этом работодатель не обеспечивает сохраность материальных ценностей, а так же точной системой их учета.
Ответственность работодателя за перенос ежегодного отпуска Почётного Донора России
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут