Может ли работодатель задержать выдачу трудовой книжки при увольнении материально ответственного сотрудника?
Вопрос №865974
из г. Дмитров
опубликован 08.10.2009, 14:42
опубликован 08.10.2009, 14:42
Имеет ли право работодатель задержать выдачу трудовой книжки по истечении 2-х недельной отработки со дня подачи заявления об увольнении материально ответственного лица?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Марина, добрый день!
В соответствии с законодательством трудовая книжка должна быть вручена в день увольнения, в последний день работы, независимо от наличия договора о индивидуальной, либо коллективной ответственности. Срок предупреждения (14 дней) как раз и дается для того, чтобы найти на место работника нового работника и решить все проблемы, в том числе и с передачей товарно-материальных ценностей. Последствия несвоевременной выдачи трудовой книжки - за задержку выдачи трудовой книжки работодатель должен оплатить среднемесячную заработную плату, так как работник был лишен возможности трудоустроиться, судебная практика в данном случае решает этот вопрос в пользу работника.
08.10.2009, 15:12
Задать вопрос юристу
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 20 минут
нет
08.10.2009, 15:03
Нет, Марина, работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в день увольнения (последний день работы), пусть это и материально ответственное лицо.
08.10.2009, 15:05
Нет, не имеет.
09.10.2009, 11:07
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 756
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
886
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 965
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Дмитров
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о законности задержки увольнения материально ответственного лица с ссылкой на недостачу на складе
Обязательно при увольнении по собственному желанию писать заявление на выдачу трудовой книжки или работодатель
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Пенсионер-материальщик просит отпуск без сохранения ЗП, но не может передать ТМЦ - действия работодателя и сроки подачи заявления
Имеет ли право работодатель задержать работника свыше двух недель после подачи заявления на увольнение, если нет замены.
Имеет ли право работодатель удерживать трудовую книжку, если имеются споры по материальному отчету?
Вопросы о выдаче трудовой книжки и полном расчете при увольнении
Сроки снятия материальной ответственности после сокращения и выдачи трудовой книжки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут