Имеет ли право работодатель задержать работника свыше двух недель после подачи заявления на увольнение, если нет замены.
опубликован 26.02.2007, 08:47
Имеет ли право работодатель задержать работника свыше двух недель после подачи заявления на увольнение, если нет замены. Должность материально-ответственная.
Нет, не имеет.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен трудовым Кодексом РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
С уважением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Временные рамки задержки трудовой книжки работником при увольнении по собственному желанию
Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении оставшейся части ежегодного отпуска при подаче заявления на увольнение?
Имеет ли право работодатель уволить работника по собственному желанию во время его отпуска?
Права работодателя после увольнения - проведение ревизии и ответственность работника
Возможность задержания увольнения работников - правовые аспекты и причины, по которым работодатель может удержать сотрудника
ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО РАБОТНИК БОЛЬНИЦЫ, ПРЕКРАЩАТЬ РАБОТУ ПО ИСТЕЧЕНИИ ДВУХ НЕДЕЛЬ ПОСЛЕ ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЯ НА УВОЛЬНЕНИЕ?
Может ли работодатель задержать выдачу трудовой книжки при увольнении материально ответственного сотрудника?
Сроки отчетности и права работодателя при увольнении материально ответственного лица
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут