Можно ли требовать одновременно пеню и проценты за пользование чужими денежными средствами при просрочке платежей за выполненные работы по договору подряда между юр. лицами?

Вопрос №866038 из г. Москва
опубликован 08.10.2009, 15:14

В договоре подряда между юр. лицами предусмотрена пеня за просрочку платежей за выполненные работы. Можно ли в иске в Арбитраж требовать одновременно вышеуказанную пеню и проценты за пользование чужими денежными средствами в соответствии со ст. 395 ГК РФ?

Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не согласен с коллегами. Потерпевшая сторона вправе взыскивать как неустойку так и проценты. Правовая природа указанных понятийных аппаратов совершенно различная. При этом обращая ваше внимание, что суд вправе снизить размер взыскиваемой неустойки (пени) если посчитает что начисленная сумма слишком велика, напр. превышает сам долг в несколько раз

08.10.2009, 18:35
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Нет, вы можете взыскать что-то одно либо договорные пени, либо проценты по 395

08.10.2009, 15:17

Уважаемый Михаил, г.Москва!

При обращении в Арбитражный суд вы должны определиться какую неустойку предъявлять должнику договорную или законную.

Как правило выбирают договорную неустойку, она закладывается выше в договоре, при взыскании законной неустойки исходят из ставки рефинансирования ЦБ РФ в период возникшей задолженности.

Но в любом случае есть одно правило размер неустойки не может быть больше суммы основного долга.

Желаю успехов Владимир Николаевич

г.Уфа 08 октября 2009г

17:53 уф.вр.

08.10.2009, 15:53

Михаил, Вы должны требовать от должника либо неустойки, которая установлена в договоре либо той, которая установлена в законе, а именно в ст. 395 ГК РФ. И то и другое одновременно требовать - неверно.

Как показывает практика, Кредитору выгоднее взыскивать договорную неустойку, чем по 395 статье ГК.

08.10.2009, 17:08

Михаил, чтобы проверить, кто из коллег прав, посмотрите в ст.330 ГК РФ. "Неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения". Проценты за пользование чужими денежными средствами, предусмотренные ст.395 ГК РФ, подпадают под определение неустойки. В праве есть вещи, которые чётко нигде не написаны, но при этом применяются судами повсеместно. Одна из таких вещей - принцип недопущения двух мер ответственности одного вида за одно и то же правонарушение. Это значит, что за нарушение договора можно взыскать только один вид неустойки. Чтобы быть уверенным в принимаемом решении, Вы можете заказать подбор материалов судебной практики по интересующему Вас региону.

12.10.2009, 17:18

В данной ситуации необходимо выбрать что-то одно, однозначно(см. судебную практику)

12.10.2009, 17:52
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Обратите внимание на пункт договора где указан срок выполнения работ. Если написано: Подрядчик обязуется выполнить работы с 5 мая 09 по 12 июля 09 или с 5 мая 09 в течении месяца (т.е. согласован начальный и конечный срок) то смело просите неустойку. Если же срок (как чаще всего бывает) прописан так: Подрядчик обязан выполнить работы в течении месяца с момента перечисления аванса (или чего еще) то Ваш договор не заключен и просите проценты (395).

15.10.2009, 14:08
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских