Как устроиться официально и перейти в декретную отпуск, находясь на 8-ом месяце беременности
опубликован 11.11.2015, 11:02
Добрый день, Лилия!
У Вас очень серьезная проблема..
Ваш работодатель нарушил требования ст. 68 Трудового кодекса РФ, не заключив с Вами трудовой договор в течении 3-х дней. Тем самым
ему грозит административная ответственность в размере от 50 000 рублей.
Для решения Вашего вопроса нужно доказать факт наличия трудовых отношений в суде.
Я готов помочь Вам решить Вашу проблему. Подробности на консультации.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора, указание нарушенных статей закона не является обязательным. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Смена условий трудового договора на договор на оказание услуг - право на расторжение исключительно у Заказчика?
Необходимость внесения записи об увольнении в трудовой договор - обязан ли работодатель это выполнить?
Администрация предприятия, где я работаю,
Если суд признает договор трудовым, все доначисления в фонды за весь период работы кто обязан будет сделать, я или работодатель?
Когда устраивалась на работу, сказали - испытательный срок 3 мес.
Может быть установлен более низкий % в договоре?
Можно как-то через суд признать договор оказания услуг трудовым?
Права на работе беременных женщин при заключении временного договора с ИП
Вопросы связанные с трудовыми правами беременной сотрудницы - возможность увольнения и получение декретных отпусков
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут