Письмо коллектива магазина в защиту сотрудника, которого хотят необоснованно уволить

Вопрос №8662964 из г. Москва
опубликован 11.11.2015, 12:48

Коллектив магазина хочет написать письмо руководителю, в защиту своего сотрудника, которого хотят уволить без причины. Как грамотно сотавить это письмо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "ЮРИДИЧЕСКИЙ КОНСАЛТИНГОВЫЙ ЦЕНТР"

Юридическая фирма Москва, стаж 2 годa

4.6 54 отзывa

Увольнение работника по инициативе работодателя допускается только в случаях, определенных положениями ст. 71 и 81 ТК РФ. таким образом, данные основания должны быть созданы самим работником, либо надлежащим образом оформлены работодателем. Таким образом, в целях избежания инициирования увольнения работника необходимо понимать по каким основаниям работодатель планирует реализовать данное увольнения. В части составления письма, следует ссылаться на ТК РФ и обосновать свою позицию в соответствии с положениями ст. 21 (с точки зрения надлежащего исполнения обязанностей), отсутствие нарушений трудовой дисциплины и экономической целесообразности данного работника для работодателя.

11.11.2015, 13:01

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Здравствуйте.

Можете писать в произвольной форме или обратиться за составлением к любому юристу на сайте.

11.11.2015, 12:49

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 21 год

4.6 37774 отзывa

Добрый день! Конкретного образца не существует. Пишите в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши контакты, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите.... Дата, подпись.

11.11.2015, 12:51

Спросить юриста