Или всеже администрация права, что потребовала с него документ из суда и не начала проводить процедуру восстановления без оного?
опубликован 08.10.2009, 22:57
Господа юристы!
Помогите, пожалуйста, разобраться: работник по решению суда восстановлен на работе. Администрация не против востановить его немедленно и в добровольном порядке. Но у восстанавливаемого работника на руках ничего нет (ни исполнительного листа, ни резолютивной части решения, словом. Нет никакого документа, подтверждающего его восстановление). Он говорит, что документ у него дома. Ему предлагают сзодить за документом и приходить обратно для проведения процедуры восстановления. Человек уходит и приходит через несколько дней, но с судебными приставами. Начинается процесс принудительного исполнения решения суда. В чем не права администрация? Или всеже администрация права, что потребовала с него документ из суда и не начала проводить процедуру восстановления без оного?
Заранее благодарю Вас за ответ.
С уважением, Татьяна.
Конечно администрация права. Как можно восстановить человека на работе без документов? Ведь сказать можно, что угодно, но всему должно быть документальное подтверждение.
Успехов Вам! Татьяна.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Юристы ОнЛайн: 100 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Если должна потребовать, то какой документ, на каком основании?
Восстановленный работник пошел в отпуск - обязан ли работодатель выплачивать отпускные?
Как возместить выплаченную работнику заработную плату за прогул после отмены судебного решения в вышестоящей инстанции
Обжалуется решение суда о взыскании выплаченного выходного пособия - как доказать недобросовестность работника?
Нарушение работодателем порядка восстановления работника на работе - возможности и перспективы судебного иска
Работник восстановлен в должности с взысканием суммы вынужденного прогула - что грозит работодателю?
Необходимо вернуть работнику оригинал исполнительного листа после выполнения требований суда?
Возможность взыскивания убытков после восстановления работника на работе.
Подлежит ли оплате время работы после восстановления и до момента отмены решения о восстановление?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут