Переезд в другой город из-за предоставления садика для ребенка - последствия отсутствия отработки
опубликован 11.11.2015, 14:03
Вы имеете право не отрабатывать. В заявлении нужно указать что увольняетесь в связи с переездом.
ст. 80 ТК РФ.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Бийск
Похожие вопросы
Необходимость отработки двух недель при переезде в другой город для работников детского сада и возраст ребенка
Последствия увольнения по собственному желанию и невозможности отработки из-за переезда - что ожидает работника
Нужно ли отрабатывать при увольнении, если переезжаю в другой город?
Меня интересует вопрос: нужно ли мне отрабатывать две недели, если я переезжаю жить и работать в другой город.
Влияет ли развод и отсутствие алиментов на устройство в садик?
Я работаю но мне нужно срочно уволиться так как я переезжаю в другой город а меня заставляют отрабатывать две недели что делать.
Собираюсь увольняться с работы так как переезжаю в другой город. Могут ли заставить отрабатывать две недели?
Увольнение по причине переезда - нужно ли отрабатывать две недели?
Я вот увольняюсь с работы и переезжаю в другой город надо и мне отрабатывать две недели.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут