Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Петрозаводск, 11.11.2015, 14:22

Запрос на объяснения за опоздания и причины задержек на работе

Вопрос №8664826 из г. Петрозаводск
опубликован 11.11.2015, 14:22
Зам начальника отдела сказал написать мне объяснения за то что 5.11 опоздал с утра на 40 минут было давление 215 и я приехал и просто вырубился в машине и 9.11 опоздал с обеда отдавал машину в автосервис и такси долго не приезжало я ему отзвонился сказал как есть, вообще должен был успеть за обед и за опоздания на 6-7 минут каждый день с утра, с обеда но каждый день я не опаздываю последнюю неделю две через день. Сказал поедет к зам начальнику службы, что делать, заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно требования ТК РФ, объяснение нужно вам оформить обязательно, отдел кадров будет принимать решение - являются ли причины которые вы указали - уважительными. Неплохо бы приложить к объяснительной доказательства, скажем - справку врача или (применительно к такси) - можно сделать запрос в службу такси с требованием указать время и причину в связи с которой такси в тот день опоздало.

По каждому из фактов опоздания к вам работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание (например - выговор). Срок на предъявление такого взыскания - месяц со дня обнаружения проступка.

Наличие двух действующих дисциплинарных взысканий является основанием для увольнения. Однако, в случае увольнения вам можно обратиться в суд, который будет самостоятельно рассматривать уважительность причин вашего опоздания.

В случае увольнения и последующего восстановления на работе по решению суда, за период вынужденного простоя можно требовать компенсацию заработной платы + компенсацию морального вреда.

11.11.2015, 14:48
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 25 минут

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 463 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Петрозаводск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских