Можно сформулировать заголовок так - Вопрос о действии заявления о приостановке работы при согласии на график погашения задержанной зарплаты до конца декабря.

Вопрос №8667234 из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.11.2015, 16:54

Я оформлена в организации по трудовому договору, и мне задерживают зарплату. В конце октября я написала заявление о приостановке работы по статье 142 Трудового кодекса. Работодатель предложил составить официальный график погашения долга частями - по 30 тысяч каждую неделю. Долг накопился большой, поэтому всю сумму достать сразу они не могут. У меня вопрос: если я соглашусь на график погашения долга до конца декабря, то будет ли весь этот период действовать мое заявление о приостановке работы? То есть, чтобы числиться в компании и не выходить каждый день на работу? Ведь они полностью погасят долг только в конце декабря, а не сейчас. Работодатель утверждает, что это неправильно, и я должна написать заявление на отпуск за свой счет до того дня, как мне выплатят долги.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В ст.142 написано же ведь: В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

т.о. пока они не выплатят вам всей суммы ,вы имеете право не работать.

11.11.2015, 18:10
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 час

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов