Можно сформулировать заголовок так - Вопрос о действии заявления о приостановке работы при согласии на график погашения задержанной зарплаты до конца декабря.

Вопрос №8667234 из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.11.2015, 16:54
Я оформлена в организации по трудовому договору, и мне задерживают зарплату. В конце октября я написала заявление о приостановке работы по статье 142 Трудового кодекса. Работодатель предложил составить официальный график погашения долга частями - по 30 тысяч каждую неделю. Долг накопился большой, поэтому всю сумму достать сразу они не могут. У меня вопрос: если я соглашусь на график погашения долга до конца декабря, то будет ли весь этот период действовать мое заявление о приостановке работы? То есть, чтобы числиться в компании и не выходить каждый день на работу? Ведь они полностью погасят долг только в конце декабря, а не сейчас. Работодатель утверждает, что это неправильно, и я должна написать заявление на отпуск за свой счет до того дня, как мне выплатят долги.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В ст.142 написано же ведь: В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

т.о. пока они не выплатят вам всей суммы ,вы имеете право не работать.

11.11.2015, 18:10
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских