Применимо ли понятие "сделка" к заключению трудовых договоров? Спасибо за ответ.
опубликован 16.04.2003, 17:56
Как правило, понятие сделки по российскому праву подразумевает под собой действие физического или юридического лица, направленное на установление, изменение или прекращение Гражданских прав и обязанностей. Договор – вид сделки, предполагающий наличие двух либо нескольких сторон ее. Условно говоря трудовой договор можно расценивать как сделку, однако понятие «трудовая сделка» мне лично не встречалась. Официального толкования понятия «сделка» в российском праве нет. С уважением,
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 14 часов
К заключению трудового договора применяются специальные нормы, установленные Трудовым Кодексом.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как быть с работниками которые принимались на работу до 2002 года.
Как перевести работников со срочными трудовыми договорами на другие должности - согласие или расторжение?
Мой вопрос такой - какая должна быть дата заключения договора - 1 января 2004 года или настоящая дата.
Различия между трудовым договором и понятием контракта в новом трудовом кодексе - необходимость и особенности
Вопрос законности заключения повторного срочного трудового договора для пенсионера при продолжении трудовых отношений
Сравнение срочных и бессрочных трудовых договоров для малого предприятия - вопросы заключения и преимущества
Правомерность удержания заработной платы сотрудницы в аптеке за нарушение трудовых обязанностей
Применимость индексации и понятия ставки рефинансирования при возмещении украденных сумм председателем правления
Счёт", "ордер" и т.п.)?; в) какие преимущества есть у меня (и какие есть "неудобства") при оперировании этим понятием?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут