Вопрос о предоставлении оплачиваемого отпуска при заочном обучении на магистратуре после очного бакалавриата - юридическая правомерность отказа работодателя
опубликован 12.11.2015, 07:02
Здравствуйте Наталья,
В соответствии с п. 5 ст. 6 ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании":
Лица, получившие документы государственного образца о соответствующем уровне высшего профессионального образования, подтверждаемого присвоением лицу квалификации (степени) "бакалавр", имеют право продолжить на конкурсной основе обучение по образовательной программе высшего профессионального образования - программе магистратуры.
Поэтому работодатель Вашего сына не прав и обязан предоставить оплачиваемый отпуск на период сессии.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сургут
Похожие вопросы
Как заставить работодателя оплатить учебный отпуск при поступлении на заочную магистратуру?
Проблемы с отсрочкой военной службы влияют на возможность завершения обучения в магистратуре
Вопрос о возможности обучения на следующем уровне после окончания магистратуры по заключенному договору о целевом обучении.
Отказ работодателя в предоставлении учебного отпуска для магистратуры - правомерно ли это?
Продлевается ли отсрочка от армии для обучающегося в аспирантуре при смене специальности?
Зимнюю сессию сдавал без отпуска, вот решил узнать должен работодатель мне предоставлять учебный отпуск.
Магистратура - продолжение первого высшего образования или второе высшее образование?
Оплачивается ли учебный отпуск при продолжении обучения в магистратуре заочно и считается ли магистратура вторым
Положена ли мне отсрочка на 2,5 года (время обучения в магистратуре)?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут