Вопросы перевода на другую должность после декретного отпуска - законность и правила уведомления
опубликован 12.11.2015, 09:31
У меня такая ситуация. Я была в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Решила выйти досрочно. Ребенку 1 год 3 месяца. До отпуска работала главным бухгалтером. Предыдущий главный бухгалтер не подписала акт о передаче дел. Когда я вышла на работу оказалось, что главный бухгалтер в отпуске, а меня хотят перевести просто бухгалтером с первого дня с меньшей заработной платой. Начальник объяснила, что меня не должны были брать на работу главным бухгалтером, т.к. у меня опыт работы меньше 5 лет. (начальница новая, когда я уходила в декрет была другая). Законно ли это? Если да, то как и за сколько меня должны уведомить о переводе?
перевод без вашего согласия незаконен, должны или не должны были брать - это их проблемы, ничего не подписывайте. Для перевода должны быть основания, просто так закон запрещает по хотению работодателя понижать в должности. Тем более у вас ребенок до 3 лет, вас вообще трогать нельзя, если переведут - сможете оспорить в суде
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Перевод возможен только с вашего согласия независимо от того, когда вы уведомлены. Срок такого уведомления законом не предусмотрен.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгодонск
Похожие вопросы
Вопросы о выходе на работу и смене должности по истечении отпуска по уходу за ребенком
Планирование возвращения на работу после декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком
Вопрос перевода Сидоровой на постоянное место главным бухгалтером при отсутствии Петровой
Изменения должности и зарплаты после реорганизации - как сохранить место работы в подобной ситуации?
Принята на работу на должность Ведущего бухгалтера, переведена на должность главного бухгалтера
Выход из декрета в декрет - вариант с работой на 2,5 месяца может снизить размер декретных выплат?
Дилемма сокращения главного бухгалтера - возраст против опыта
Права главного бухгалтера при реорганизации организации и выходе из отпуска по уходу за ребенком - что ожидать?
Возможно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, если в декрет уходила с другой работы и уже нашла новую?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут