Имеет ли право руководитель образовательного учреждения уволить работника, который работает по внутреннему совместительству

Вопрос №867874 из г. Мураши
опубликован 12.10.2009, 15:26
Имеет ли право руководитель образовательного учреждения уволить работника, который работает по внутреннему совместительству, без предупреждения.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет.

Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.

12.10.2009, 21:53
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 6 часов

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских