Нарушения в оформлении рабочего времени в бюджетном учреждении - ответственность руководителя и законность работы на полставки

Вопрос №18526523 из г. Хабаровск
опубликован 15.06.2021, 18:14
Если работник оформлен в бюджетное учреждениена полставки 12 часов в неделю а работает по факту 2 часа, законно ли такое? Какую ответственность несет руководитель такого учреждения (образовательного)?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вплоть до уголовной этим заниматься должна гит или прокуратура.

15.06.2021, 18:22
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Конечно задаются вопросы, ответственность в соответствии с законодательством рф.

15.06.2021, 18:21
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских