У меня был отпуск 42 дня по стажу, теперь хотят сделать 28 имеют ли работодатель на это право?
Вопрос №8680420
из г. Волгоград
опубликован 12.11.2015, 14:48
опубликован 12.11.2015, 14:48
У меня был отпуск 42 дня по стажу, теперь хотят сделать 28 имеют ли работодатель на это право?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
При отсутствии оснований не имеют права. Подавайте жалобу в прокуратуру.
12.11.2015, 14:51
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юридические услуги в Волгоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Требование работодателя указать выходные дни в заявлении на отпуск - законно или нет?
Выяснилось, что у меня остались неотгулянные дни отпуска за 2009-2010 год.
Права работодателя взыскать выплаченные отпускные деньги в случае увольнения после отпуска
Отгул неотгуленных отпусков при окончании контракта и отказ в дополнительном отпуске за боевые дни
Может ли работодатель принудительно отправить сотрудника в отпуск на накопленные дни?
Меня принуждают отправиться в отпуск после года без отдыха - заслуживаю ли я компенсацию?
Как править работодательу отказать в отпуске, если заявление не было написано заранее?
Работодатель предоставляет 5 дней отпуска на решение семейных вопросов, но требует отработки 2 дней попавших на выходные
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут