Задано вопросов 8, из них VIP - 0
Кострома, 12.11.2015, 19:23

Возможно ли увольнение из бюджетной организации из-за частых больничек с ребенком, если вернуться на работу после 3 летнего отпуска?

Вопрос №8684552 из г. Кострома
опубликован 12.11.2015, 19:23
Моему ребёнку 2,8 года, я в декретном отпуске, но ребёнок пошёл в садик. Если я сейчас, до исполнения сыну 3 лет выйду на работу в бюджетную организацию, где и работала до декрета, может ли работодатель меня уволить из за частых больничек с ребёнком.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет. Не может. Такого основания для увольнения трудовым законодательством не предусмотрено.

12.11.2015, 19:46
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 23 минуты

Юридические услуги в Кострома

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских